📈 日韩股息利息 + 工资副业收入合算税务计算器(日本NISA·综合课税退税 vs 韩国2000万金融综合税)

当您既有工资/兼职收入又有股票股息和存款利息时,精准测算日本“20.315%源泉分离、综合课税(配当控除退税)、新NISA免税”与韩国“2,000万韩元金融所得综合课税(含Gross-up)”的税负差异。

✅ 官方税率核验日期: 2026-11-04 (2026/2027) 🏛️ 官方机构出处: 韩国国税厅 (국세청) · 日本国税厅 (国税庁) · 日本总务省 (総務省)
🔒 隐私保护:您输入的工资与收入数据仅在您的浏览器本地计算,绝不会上传或保存至任何服务器。

📌 日韩股息+工资合算税务计算器 — 핵심 요약 (Key Takeaways)

  • 🇯🇵 日本规则:普通特定账户股息默认预扣20.315%税款;若您的工资+股息应税所得低于695万日元,通过确定申告选择【综合课税(享受10%股息控除 配当控除)】可退回部分税款!(新NISA账户100%免税)。
  • 🇰🇷 韩国规则:全年利息+股息合计在2,000万韩元以内按15.4%分离课税完结;超过2,000万韩元的部分必须并入工资与事业所得按累进税率(最高49.5%)补税。
  • 直观展示股息增加时税款突增的“税务悬崖”区间表。

📖 计算原理与官方术语对照(附日文/韩文原语)

  1. 日本三种申报方式对比:① 无需申报(预扣20.315%完结)、② 综合课税(与工资合并计税后扣减10%国税+2.8%住民税股息抵免)、③ 新NISA免税账户(0税)。
  2. 韩国金融所得综合课税:2,000万韩元以内按15.4%计税;超出部分加计11% Gross-up后并入工资应税所得,计算5月综合所得税应补缴金额。

📊 不同年收/月薪区间的实发工资与税额参考表

国家与账户类型年度股息/利息预扣税率与工资合算后的影响最优节税策略
🇯🇵 日本(新NISA账户)¥1,000,0000%(完全免税)0税,且不计入住民税与抚养判定基数优先用满新NISA额度
🇯🇵 日本(应税所得≤695万)¥1,000,00020.315%(¥203,150)综合课税申报可退税约3万~10万日元办理确定申告选综合课税
🇰🇷 韩国(≤2,000万韩元)₩15,000,00015.4%分离完结无需与工资合算,无额外补税利用ISA账户免税额
🇰🇷 韩国(>2,000万韩元)₩35,000,000已预扣15.4%超出2,000万的1,500万韩元按工资高税率补税控制年度金融所得在2,000万内

❓ 常见问题解答(FAQ)

Q. 在日本炒股领股息,什么情况下去税务署申报“综合课税”能退税?
当您的应税总所得(課税所得金額)在695万日元以下时,日本国内上市股票股息适用综合课税并扣除10%股息税额控除(配当控除)后的实际税率低于预扣的20.315%,申报即可退税。
Q. 韩国金融所得超过2,000万韩元还会影响健康保险费吗?
是的!在韩国,若职场加入者的工资外综合所得(含利息股息)超过年2,000万韩元,超出部分还会被额外征收健康保险费(소득월액보험료)。

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